Frage:
Hatte vorhin ein telefonisches Bewerbungsgespr. Gut oder Schlecht gelaufen?
Honey8889
2011-05-10 05:06:44 UTC
Hallo Leute,

ich hatte vorhin ein telefonisches Bewerbungsgespräch für eine Teilzeitstelle als Bürokraft.
Das Gespräch verlief an sich recht freundlich und dauerte um die 6 Minuten lang.
Wir hatten am Ende ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbart.
Hat das was gutes zu bedeuten, oder wird jeder bei einer telefonischen Bewerbung gleich zum Vorstellungsgespräch eingeladen ??

Hoffe ihr kennt euch da mehr aus.. und könnt mir verraten ob das was gutes zu bedeuten hat oder nicht..

Sie meinte dann ich sollte unterlagen mitnehmen, wo drinn steht was ich bisher alles so gemacht habe während meiner ausbildung zur bürokauffrau. Heisst das, ich soll noch eine Bewerbung schreiben?? Lebenslauf und Zeugnisse nehme ich natürlich dann mit.

Gruss
Drei antworten:
2011-05-10 05:14:43 UTC
Das Telefonat ersetzt doch die schriftliche Bewerbung.

Oder hast du erwartet dass ein Arbeitgeber jemanden durch ein Telefonat ohne ihn vorher pesönlich kennengelernt zu haben einstellt?



Da du keine Bewerbung geschrieben hast müssen die wichtigen Dinge wie Lebenslauf und (Arbeits)Zeugnise zur Bewerbung mitgenommen werden.
Shiva49
2011-05-10 12:50:10 UTC
Ja - Du ist in der engeren Auswahl!



Beachte die Frage nach dem, was Du während der Ausbildung

gemacht bzw. gelernt hast - also zusätzlich zu Lebenslauf und Zeugnissen

musst Du eine Aufzählung der verschiedenen Bürotätigkeiten Deiner

Ausbildung aufschreiben.



Du wirst ja wohl hoffentlich nicht nur Kaffee gekocht und den Kopierer

bedient haben, was Du natürlich gar nicht erwähnen sollst -

aber vielleicht

- telefonische Kundenanfragen bearbeitet

- Aufträge angenommen

- eine Einführung in die Preiskalkulation erhalten

- Datenbanken gepflegt

- Tabellen erstellt

- mit welcher Softwaren gearbeitet

- Einblicke in Buchhaltung / Lohnberechnung

- Kenntnisse zur Umsatzsteuer also VorSt / MwSt

- Berechnung von Krankenkassenbeiträgen

und vieles mehr ist möglich -

je nachdem in welcher Art von Firma du gelernt hast

aber auch zielgerichtet auf die Firma, bei welcher Du

Dich beworben hast.



Viel Glück

Shiva
Dieter M
2011-05-10 12:26:29 UTC
Das ist ein gutes Ergebnis! Ein telefonisches Bewerbungsgespräch dient dazu sich einen ersten Eindruck vom Kandidaten zu verschaffen, ist eine Vorselektion, ohne Kosten und Aufwendungen durch persönliche Gespräche zu verursachen.



Du hast diese Vorselektion geschafft und kannst Dich nun auf das persönliche Bewerbungsgespräch freuen und vorbereiten.


ⓘ
Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
Loading...